Diese Anzeige dient ausschließlich einem technischen Systemtest. Geprüft werden unter anderem die Übertragung und Darstellung von Texten, Logos, Designs, Formatierungen, Überschriften, Aufzählungen, Sonderzeichen und Markenelementen. Die beschriebene Position ist nicht vakant! Es ist keine Stelle zu besetzen und es findet kein Bewerbungsverfahren statt.

Für eine offene und informierte Gesellschaft – dafür steht FUNKE.

Mit zwölf Regionalmedien wie der Berliner Morgenpost, dem Hamburger Abendblatt und der WAZ informieren, begeistern und erreichen wir täglich Millionen Menschen. Mit Leidenschaft, Fokus und modernen Technologien veröffentlichen wir im Schnitt 1.500 Artikel pro Tag und erzielen über 100 Millionen Pageviews pro Monat.

SYSTEMTEST - KEINE OFFENE STELLE - BITTE NICHT BEWERBEN 

FIKTIVE TESTINHALTE - UNSERE ARBEITSWEISE

• Testinhalte – Zusammenarbeit: Wir arbeiten offen, wertschätzend und cross-funktional zusammen – sowohl vor Ort als auch digital

• Testinhalte – Eigenverantwortung: Eigene Ideen und eine selbstständige Arbeitsweise sind willkommen

• Testinhalte – Agiles Arbeiten: Wir planen transparent, holen regelmäßig Feedback ein und entwickeln Maßnahmen schrittweise weiter

• Testinhalte – Vielfalt: Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe verstehen wir als Bereicherung

• Testinhalte – Lernen und wachsen: Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen Raum für fachliche und persönliche Entwicklung

FIKTIVE TESTINHALTE - UNSER TECH-STACK

• Testinhalte – Architektur: Wir setzen beispielhaft auf eine Serverless-Architektur mit AWS Lambda, Node.js, Infrastructure as Code via CDK, S3 und CloudFront sowie auf eine eventgetriebene Architektur mit AWS SQS.

• Testinhalte – AI-Einsatz: Wir nutzen beispielhaft AI-Technologien und Tools wie Cursor AI, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Agentic Coding und Spec-Driven Development sowie verschiedene AI-Modelle über die FUNKE-KI.

• Testinhalte – Frameworks: Unser beispielhafter Tech-Stack umfasst ein eigenes TypeScript-Framework für Server-Side Rendering, das suchmaschinenoptimiert und latenzarm ist und eine moderne Developer Experience bietet. Zusätzlich nutzen wir React, Next.js und Flutter

• Testinhalte – Entwicklungsprozess: CI/CD läuft beispielhaft über GitHub, GitHub Actions und Copilot Code Review. Pull Requests werden isoliert deployt und getestet. Architekturentscheidungen dokumentieren wir in Architectural Decision Records (ADR)

• Testinhalte – Design-Kollaboration: In der beispielhaften Zusammenarbeit mit UI/UX setzen wir auf Figma, Storybook und Tailwind CSS

• Testinhalte – Daten und Testing: Für beispielhafte datenbasierte Entscheidungen arbeiten wir gemeinsam mit dem Data Team mit GrowthBook für Experimente, A/B-Tests und Feature Flags, GCP/BigQuery als Data Warehouse sowie Snowplow für Tracking und Event Collection. Die Qualität sichern wir beispielhaft durch statische Codeanalyse, Unit-Tests und End-to-End-Tests mit Playwright

FIKTIVE TESTINHALTE - WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Testinhalte – Studium: Du bist beispielhaft an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben – etwa in den Bereichen Personalmanagement, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

• Testinhalte – Interessen: Du interessierst Dich für Recruiting und Social Media

• Testinhalte – Kommunikation: Du hast Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation

• Testinhalte – Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig

• Testinhalte – Eigeninitiative: Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst gerne Verantwortung

• Testinhalte – Tools: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Microsoft 365, Canva, Figma oder einem Content-Management-System gesammelt

• Testinhalte – Verfügbarkeit: Du könntest uns während des Semesters für bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen

FIKTIVE TESTINHALTE - DEINE BENEFITS

• Testinhalte – Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – abhängig von Aufgabe und Teamvereinbarung

• Testinhalte – Büro: Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Testinhalte – Weiterentwicklung: Workshops, digitale Lernangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die FUNKE Akademie

• Testinhalte – Zusammenarbeit: Regelmäßige Team-Events, Austauschformate und gemeinsame Lunch-Termine

• Testinhalte – Gesundheit: Angebote zur Unterstützung der körperlichen und mentalen Gesundheit

• Testinhalte – Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Mobilitätsangebote

• Testinhalte – Netzwerk: Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und die Möglichkeit zum fachlichen Austausch

SYSTEMTEST – KEINE OFFENE STELLE – BITTE NICHT BEWERBEN! Bei Rückfragen wenden Dich bitte an Ivo Kleinschwärzer.